Wymagania wobec kandydatów przystępujących do konkursu:
- Posiadanie wykształcenia wyższego technicznego, ekonomicznego lub prawniczego.
- Posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy w tym 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość prawa spółdzielczego oraz spółdzielni mieszkaniowych (przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o spółdzielniach mieszkaniowych, ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze).
- Znajomość problematyki rozliczeń lokatorów spółdzielni i obiegu dokumentów.
- Umiejętności pozwalające na obsługę sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych, w tym konfigurowanie, instalacja oraz konserwacja sprzętu i urządzeń.
- Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu użytkownikami systemów operacyjnych w tym systemu Windows, znajomość MS Office.
- Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Oferta kandydata powinna zawierać:
- CV zawierające wyrażenie zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.
- Oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu ograniczeniom oraz zakazom pełnienia funkcji kierowniczych.
- Oświadczenie o nieprowadzeniu działalności konkurencyjnej wobec S. M. Przecław wymagane § 22 ust. 4 Statutu Spółdzielni.
- Oświadczenie o niepozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkiem Rady Nadzorczej S. M. Przecław.
- Kserokopie dokumentów świadczących o spełnieniu warunków udziału w konkursie (dyplomu ukończenia studiów wyższych, certyfikatów, zaświadczeń, uprawnień potwierdzających odbyte szkolenia i kursy).
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem „Konkurs” do 8 kwietnia 2019 roku w sekretariacie Spółdzielni Mieszkaniowej „Przecław” w Przecławiu pod adresem Przecław 54B, 72-005 Przecław.